9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底していただくことを促すため、毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。
健康診断の実施、有所見者に対する医師から意聴取を勘案した必要な事後措置の実施は、全て労働安衛生法に基づく事業者義務です。
特に小規模事業場での実施率が低くなっています。事業場の規模にかわらず、労働者の健康管理を適切に講ずるため、事後措置実施まで徹底してください。
詳しくはこちら：厚生労働省公式サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34664.html
【厚生労働省】